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거부를 거부한다!🖐️출산휴가 · 육아휴직 거부 시 대처방법
[주목] 사업주&인사담당자 | 육아휴직 거부 시 벌금 500만원 vs. 허용 시 육아휴직 지원금 연 최대 870만원 [이수진 노무사]
출산휴가 · 육아휴직 거부하는 회사, 어떤 처벌을 받을까? |#shorts #출산휴가 #육아휴직 #엄마 #아빠
눈치 보이는 '육아휴직'..."거절당해도 신고 없이 처벌 안 돼" / YTN